高股息ETF是很多小資族替加薪的首選。
努力工作積累財富，再利用錢生出小錢，本身就是一件很有成就感的事。然而，不可否認的是，高股息 ETF 也有其局限性和風險。
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身為高股息的投資人，不只要看到他好的那一面，也要知道它的缺點，才能在詭譎多變的市場中找到最適合自己的投資組合，以下是高股息ETF的五大缺點：
高股息缺點１：成長動能不足
這也是最多人反對高股息的缺點之一。
舉個相反的例子，台積電為了在先進製程上取得優勢，2023年的資本支出就高達320億美元，如果這些錢都拿來發給股東，是多大的紅包啊？但如果是為了股利，而喪失領先市場的地位，可以說是殺雞取卵。
然而，大部分高股息ETF的成分股都已進入「成長高原期」，這個時期的公司，雖然能夠創造獲利產生盈餘，但沒有新的發展方向，未來可能無法持續增長，把錢都投入高股息的公司將會錯失高成長的機會。
高股息缺點２：可能不配息
高股息ETF的投資人主要就是看上它的「配息」，認為投資高股息ETF，就能賺取被動收入，這是一個很好的理財觀念，但也必須注意到市場的景氣狀況，像是0056就曾在2008年及2010年有不配息紀錄，這將直接影響到投資人的股息收入，使得回報遠低於預期。
高股息缺點３：內扣費用較高
投資於高股息 ETF 也需要考慮管理費用、交易成本等內部費用。
雖然這些費用因 ETF 而異，但高股息ETF的管理成本比市值型更高一些，它們會直接減少投資者的總回報。在長期投資中，這些費用也可能對投資結果產生顯著的影響。
高股息缺點４：領取股利的其他稅費
台灣的稅法：股票的資本利得不課稅（證交稅除外），但是股利會併入個人綜合所得，所以同樣的報酬率，資本利得的總報酬會比股利還多。此外，單次的股利給付超過2萬（含）以上，就必須繳納2.11％的二代健保補充保費。
股利併入個人綜合所得：
- 一般來說，如果股利所得低於94萬，建議選擇「合併課稅」，但還是依實際情形為主。
- 若綜合所得淨額已經來到40%以上，建議使用「分離課稅」，並採28％單獨計稅，換句話說，如果是高收入族群，領取股息收入就要先被課28%的稅。（希望有天可以被課到，共勉之😂）
二代健保補充保費：
- 只要單筆股利給付超過2萬（含）以上，就必須繳納2.11％的二代健保補充保費。（但ETF需看配息來源）
- 舉例：領取股利2萬元整，則會被扣2萬元*2.11%=422元的補充保費。
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高股息缺點５：頻繁配息可能增加成本
最近高股息ETF的競爭非常激烈，從原本的年配變成季配，甚至是月配。每一次配息都必須籌措現金，高股息配息來源不只是成份股的股利，也包含資本利得，而且每次配息都必須請會計師簽證，這樣的頻繁將股票轉換成現金，無形增加不少管理及投資成本，這些花費都會被加諸在內扣費用之中。
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最後，每一種投資工具都有他的好與壞，全看投資者如何使用，了解高股息 ETF 的缺點能幫助投資者更全面地評估風險，以便在投資組合中找到最合適自己的資產配置。